Mitarbeiter

Gegen träge Organisationen und Silo-Denken - die Managementmethode OKR (Objectives and Key Results)

Dein Unternehmen hat eher Ähnlichkeit mit einem unbeweglichen Dinosaurier statt einer agilen Organisation? Vielleicht ist OKR etwas für Dich

Megatrends im nächsten Jahrzehnt - Wissen Sie, was auf Sie zu kommt? Teil V - #Individualisierung

Wenn wir uns in unserer Gesellschaft umschauen, haben wir sehr schnell das Gefühl, dass diese nur noch aus einzelnen Individuen besteht und

Megatrends im nächsten Jahrzehnt - Wissen Sie, was auf Sie zu kommt? Teil IV - #Konnektivität

Vernetzungen spielen eine immer größere Rolle in unserem Leben und unserem Unternehmensalltag. Daher benötigen wir auf jeden Fall die notwen

Megatrends im nächsten Jahrzehnt - Wissen Sie, was auf Sie zu kommt? Teil III - #Silver Society

Unsere Gesellschaft wird immer älter. Laut letzten Berechnungen des Statistischen Bundesamtes werden Jungen im Schnitt 78,5 Jahre alt und Mä

Megatrends im nächsten Jahrzehnt - Wissen Sie, was auf Sie zu kommt? Teil II - #Wissensmanagement un

Unsere Mitarbeiter*innen verfügen über etwas sehr Wertvolles, nämlich Wissen. Abfragbares Fachwissen ist heute nicht mehr „alleinglückseligm

Megatrends im nächsten Jahrzehnt - Wissen Sie, was auf Sie zu kommt? Teil I - #Neo-Ökologie und einh

So langsam fällt uns unsere Turbo-Industrialisierung auf die Füße. Anfang der 10er-Jahre verhallten mahnende Stimmen noch relativ ungehört.

Mut zur Veränderung - Aufbruch in eine neue Unternehmenskultur

Weltweite Entwicklungen, die wir oftmals nur am Rand mitbekommen, machen nicht vor der Haustür der Europäischen Union bzw. der Bundesrepubli

Die Generation Y – Stellt Sie unsere Arbeitswelt auf den Kopf?

Die Kleinen und Mittleren Unternehmen in Deutschland sind nach wie vor überwiegend traditionell von den jeweiligen Inhaber*innen geprägt....

Folge IV -Auswahl der Mitarbeiter

Mitarbeiter sind unser größtes Gut im Unternehmen. Wie gehen Sie bei der Mitarbeiterauswahl vor? Wir arbeiten mit der Methode...